người hái táo [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR Thị trường lao động ảo Techloop đảo ngược hoàn toàn trật tự đã thiết lập và làm đảo lộn cách các nhà phát triển tìm việc làm. Và đó là theo nghĩa tốt nhất của từ này. Techloop đang gặt hái hết thành công này đến thành công khác tại Cộng hòa Séc và Slovakia và sắp phát triển sang nhiều quốc gia khác ở Trung và Đông Âu.
Cơn ác mộng của nhà phát triển
Nếu bạn tính mình trong số các nhà phát triển (hoặc xét cho cùng là bất kỳ chuyên gia CNTT nào), chúng tôi có thể sẽ không làm bạn ngạc nhiên khi nói rằng cách cổ điển mà các công ty "săn lùng" những chuyên gia như vậy là vô giá trị.
Khi nhu cầu về các nhà phát triển tiếp tục tăng, những người đang tìm kiếm một vị trí mới (và thường là những người không tìm kiếm công việc mới) sẽ bị tấn công bởi đủ loại "cơ hội mới tuyệt vời" từ các công ty săn đầu người, cho dù qua email, qua LinkedIn. hoặc điện thoại.
Bên ngoài các cơ quan nhân sự, một nhà phát triển đang khao khát việc làm có thể tìm đến các cổng thông tin việc làm, nhưng quảng cáo trên chúng thường khá mơ hồ và hiếm khi nói lên điều gì về mức lương hay thậm chí là văn hóa công ty. Vì lý do đó, hầu hết các chuyên gia CNTT thích tìm việc thông qua bạn bè và người quen, nhưng tiếc là phương pháp này khá hạn chế. Ngoài ra, có nguy cơ khá cao là đồng nghiệp hoặc thậm chí bị sếp phát hiện - và hãy đối mặt với điều đó, đó không hẳn là một tình huống lý tưởng.
Những người sáng lập Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper và Andrew Elliott, nhờ có nhiều năm kinh nghiệm tuyển dụng CNTT nên đã không thể không nhận ra vấn đề này và quyết định giải quyết nó một lần và mãi mãi.
Giới thiệu Techloop.io
Techloop là một thị trường việc làm trực tuyến, không phải là một cổng rao vặt. Toàn bộ nguyên tắc tìm kiếm việc làm hiện tại về cơ bản đã bị đảo lộn, bởi vì trên Techloop, các công ty trực tiếp tuyển dụng các nhà phát triển (chứ không phải ngược lại), không cần các công ty săn đầu người và các bên trung gian khác.
Các nhà phát triển đang tìm kiếm một vị trí mới sẽ ẩn danh cho đến cuộc phỏng vấn đầu tiên và có nhiều quyền truy cập trước vào các thông tin quan trọng, chẳng hạn như mức lương đưa ra, văn hóa và môi trường công ty, các dự án và công nghệ được sử dụng.
Ngoài ra, nếu người tìm việc tìm được một vị trí thông qua Techloop, anh ta sẽ nhận được 500 euro tiền thưởng khởi đầu. Thay vào đó, ý tưởng là trao lại phần thưởng, thường được các công ty săn đầu người "chộp lấy", thay vào đó là trao lại cho người dùng nền tảng.
Đối với các công ty, lợi thế của Techloop là có thể tiếp cận trực tiếp với số lượng lớn các chuyên gia CNTT tài năng mà không cần phải trả tiền cho các đại lý đắt tiền và liên lạc với các ứng viên thông qua họ. Không giống như các công ty hoạt động kém hiệu quả, tốn kém và hầu hết các nhà phát triển thậm chí không thể cảm nhận được chúng, Techloop đơn giản hơn và nhanh hơn nhiều, rẻ hơn đáng kể và cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng, được đánh giá cao trong cộng đồng CNTT vì những nỗ lực cải thiện và đơn giản hóa việc tuyển dụng nhân tài cho mọi người.
Techloop được hỗ trợ bởi sự đầu tư và kinh nghiệm từ Rockaway Ventures và hiện được hơn 7 nhà phát triển và chuyên gia CNTT cũng như khoảng 000 công ty ở Cộng hòa Séc và Slovakia sử dụng. Việc mở rộng sang các nước khác ở Trung và Đông Âu cũng đã được lên kế hoạch trong năm nay.
Bạn có phải là nhà phát triển? Tạo hồ sơ ẩn danh trên Techloop và nhận được lời mời làm việc được gửi trực tiếp từ các công ty.
