Đóng quảng cáo

Khi Tim Cook không nói về iPhone và các sản phẩm khác của Apple, cho đến nay, chủ đề trò chuyện và tranh luận công khai yêu thích của ông là sự đa dạng. Đó là về cô ấy và sự hòa nhập mà anh ấy đã nói chuyện với các sinh viên tại trường cũ của anh ấy, Đại học Auburn.

Với tiêu đề "Cuộc trò chuyện với Tim Cook: Cái nhìn cá nhân về sự hòa nhập và đa dạng", ông chủ Apple đã mở đầu buổi nói chuyện của mình với lời khen ngợi dành cho Đại học Auburn, nói rằng "không có nơi nào trên thế giới mà tôi muốn đến hơn". Nhưng rồi anh lại đi thẳng vào trọng tâm của vấn đề.

Đầu tiên, Cook, người tốt nghiệp năm 1982, khuyên sinh viên nên chuẩn bị để gặp gỡ những người có hoàn cảnh xuất thân khác nhau trong suốt cuộc đời và sự nghiệp của họ. Cook nói: “Thế giới ngày nay được kết nối với nhau nhiều hơn so với thời điểm tôi rời ghế nhà trường. “Đó là lý do tại sao bạn thực sự cần sự hiểu biết sâu sắc về các nền văn hóa trên thế giới.”

Theo Giám đốc điều hành của gã khổng lồ công nghệ, điều này đặc biệt quan trọng vì nhiều sinh viên mà ông nói chuyện chắc chắn sẽ làm việc trong những công ty không chỉ làm việc với những người từ các quốc gia khác mà còn cung cấp dịch vụ cho khách hàng trên khắp thế giới.

"Tôi đã học được cách không chỉ đánh giá cao điều này mà còn ăn mừng nó. Điều khiến thế giới trở nên thú vị là sự khác biệt của chúng ta chứ không phải điểm tương đồng của chúng ta", Cook, người nhìn thấy sức mạnh to lớn của Apple trong sự đa dạng, tiết lộ.

“Chúng tôi tin rằng bạn chỉ có thể tạo ra những sản phẩm tuyệt vời với một đội ngũ đa dạng. Và tôi đang nói về định nghĩa rộng rãi của sự đa dạng. Cook, 56 tuổi, cho biết: “Một trong những lý do khiến sản phẩm của Apple hoạt động tốt - và tôi hy vọng bạn nghĩ rằng chúng hoạt động tốt - là vì những người trong nhóm của chúng tôi không chỉ là kỹ sư và chuyên gia máy tính mà còn là nghệ sĩ và nhạc sĩ”.

Ông nói thêm: “Chính sự giao thoa giữa nghệ thuật tự do và nhân văn với công nghệ đã khiến sản phẩm của chúng tôi trở nên tuyệt vời”.

Sau đó, Tim Cook giải thích lý do để sinh viên chuẩn bị gặp gỡ những người thuộc các nền văn hóa khác nhau trên khắp thế giới khi trả lời câu hỏi của khán giả về việc quản lý các bản sắc và sự giao thoa khác nhau tại nơi làm việc. “Để lãnh đạo trong một môi trường đa dạng và hòa nhập, bạn phải chấp nhận rằng cá nhân bạn có thể không hiểu những gì một số người đang làm,” Cook bắt đầu, “nhưng điều đó không có nghĩa là sai.”

“Ví dụ, ai đó có thể tôn thờ người khác ngoài bạn. Bạn không cần phải hiểu tại sao họ làm điều đó, nhưng bạn phải cho phép người đó làm điều đó. Anh ấy không chỉ có quyền làm như vậy mà có thể anh ấy cũng có một số lý do và kinh nghiệm sống khiến anh ấy phải làm như vậy”, người đứng đầu Apple nói thêm.

Nguồn: Người đồng bằng
.