Tomas Chlebek Một người dùng trang thảo luận Quora muốn biết về những trải nghiệm đáng nhớ nhất của mọi người khi làm việc với Steve Jobs. Cựu nhân viên Apple Guy Kawasaki, người từng là nhà truyền giáo chính của công ty, đã trả lời bằng cách kể lại việc Jobs đã ảnh hưởng đến quan điểm trung thực của ông như thế nào:
***
Một ngày nọ, Steve Jobs đến phòng làm việc của tôi cùng với một người đàn ông mà tôi không quen biết. Anh ấy không buồn giới thiệu nó với tôi mà thay vào đó hỏi: "Bạn nghĩ gì về một công ty tên là Knoware?"
Tôi nói với anh ấy rằng sản phẩm của nó tầm thường, nhàm chán và thô sơ – không có gì hứa hẹn cho Macintosh. Công ty đó không liên quan đến chúng tôi. Sau lời chỉ trích này, Steve nói với tôi: "Tôi muốn giới thiệu Giám đốc điều hành của Knoware, Archie McGill."
Cảm ơn, Steve.
Và đây là điểm mấu chốt: Tôi đã vượt qua bài kiểm tra IQ của Steve Jobs. Nếu tôi nói những điều tốt đẹp về phần mềm tồi tệ, Steve sẽ nghĩ rằng tôi không biết gì, và đó là một động thái hạn chế sự nghiệp hoặc kết thúc sự nghiệp.
Làm việc cho Jobs không hề dễ dàng và thú vị. Anh ấy yêu cầu sự hoàn hảo và giữ bạn ở đỉnh cao khả năng của mình - nếu không thì bạn đã xong việc. Tôi sẽ không đánh đổi kinh nghiệm làm việc cho anh ấy để lấy bất kỳ công việc nào khác mà tôi từng có.
Kinh nghiệm này dạy tôi rằng tôi nên nói sự thật và ít quan tâm đến hậu quả vì ba lý do:
- Sự trung thực là bài kiểm tra tính cách và trí thông minh của bạn. Bạn cần sức mạnh để nói lên sự thật và trí thông minh để nhận ra điều gì là đúng.
- Mọi người khao khát sự thật - vì vậy việc nói với mọi người rằng sản phẩm của họ tốt chỉ để tỏ ra tích cực sẽ không giúp họ cải thiện nó.
- Chỉ có một sự thật duy nhất, nên thành thật sẽ dễ dàng nhất quán hơn. Nếu bạn không trung thực, bạn cần theo dõi những gì bạn đã nói.
Ngắn quá :-(