Jaromir Miko Thậm chí ngày nay, chúng ta còn gặp phải những ý kiến cho rằng Apple dưới sự lãnh đạo của Tim Cook đã thay đổi như thế nào kể từ thời Steve Jobs. Đúng vậy, công ty đã mở rộng đáng kể danh mục sản phẩm của mình và trong những năm gần đây đã bắt đầu đẩy mạnh các dịch vụ phát trực tuyến như Apple Music, News, TV+ hoặc Apple Arcade. Đây là tất cả những thay đổi mà khách hàng sẽ cảm nhận được. Các đối tác kinh doanh và nhà quản lý cấp cao của các công ty sản xuất sản phẩm có chứng nhận cho thiết bị Apple cũng có điều gì đó để nói về sự thay đổi trong cách quản lý.
Một nhà sản xuất như vậy là Sonos, hãng sản xuất loa thông minh. Người sáng lập John MacFarlane nhớ lại rằng khi Tim Cook nắm quyền lãnh đạo Apple, đã có sự thay đổi đáng kể trong hành vi của các nhà quản lý ở các vị trí cao. Khi gặp Greg Joswiak, hiện là Phó Giám đốc Tiếp thị Sản phẩm, vào năm 2004, anh ấy tỏ ra thô lỗ và kiêu ngạo. “Anh ấy hoàn toàn khinh thường. Nhưng Greg mà tôi gặp vài năm sau lại là một người hoàn toàn khác”. MacFarlane đã nêu.
photo Gallery
Thư viện: Bộ sưu tập loa Ikea Symfonisk được tạo ra với sự hợp tác của Sonos
Người sáng lập Sonos đã có hơn 50 cuộc họp với ban lãnh đạo Apple, trong đó ông thảo luận về công tyy về hợp tác trên các sản phẩm và dịch vụ khác nhau. Sau năm 2011, khi Tim Cook thay thế Steve Jobs, ban lãnh đạo Apple, trong đó có Greg Joswiak, đã thay đổi thái độ, bao gồm cả quan điểm và hành vi. “Tim gần như là một người theo đạo Thanh giáo. Anh ấy không tiêu tiền, anh ấy không lái xe v xe ô tô sang trọng. Anh ấy chỉ tập trung hoàn toàn vào công việc kinh doanh,” MacFarlane tuyên bố và nói thêm rằng mana của anh ấygeNgoại trừ một số trường hợp ngoại lệ, tôi rất thông minh và có suy nghĩ trước vài năm.
Người quản lý cũ và đối tác hiện tại của Allegis Capital, Jean Louis Gassee, đã so sánh Steve Jobs với một người có tầm nhìn, trong khi Tim Cook giống như một nhà môi giới năng lượng cho các thành viên ban quản lý khác. Giáo sư Đại học Harvard David Yoffie, người đã nghiên cứu về Apple trong nhiều năm, mô tả về Steve Jobs jlà người tập trung vào sản phẩm và thiết kế, trong khi Tim Cook je theo hiểu biết của mình, một người dành thời gian của mình cho mọi hoạt động và khía cạnh của xã hội. Đây cũng là lý do tại sao một số nhân viên lo lắng rằng Cook không có tầm nhìn về sản phẩm và đang xem xét mọi thứ một cách tổng thể.a mắt. Tại một cuộc họp nhất định, ông được cho là đã nói chuyện suốt một giờ về nền kinh tế nước ngoài.
Nó có thể là làm bạn hứng thú
David Hanak Tuy nhiên, bất chấp sự thay đổi này, một số yếu tố của Jobso giữ hệ thốngy. Quan trọng nhất là cuộc họp quản lý bắt buộc vào thứ Hai hàng tuần v 9 giờ sáng. Những cuộc họp này có thể kéo dài vài giờ và một số nhân viên Apple đã xác nhận rằng nó đã phá hỏng cuộc họp của họa nhiều kế hoạch cuối tuần. Dù vậy, vẫn có sự thay đổi dưới thời Cook. Trong khi Jobs tiêu diệt các nhà quản lý bằng cách la hét thì Cook có thể lột da đối thủ bằng hàng loạt câu hỏi không ngừng nghỉ. Do đó, nhiệm vụ thiêng liêng của các nhà quản lý là phải thực sự hiểu rõ nhóm của mình và các dự án họ đang thực hiện.í. Cái đó jbạn là đầu bếp Họ nói họ bực mình bạn có thể biết khi nào nó ngừng lắc lư.
Điểm tham quan cũng là Cook, không giống như Jobs, có thể chứng tỏ bản thân thứ lỗi và thừa nhận sai lầm, có lẽ để được chấp nhận xấu nhân viên hoặc rắc rối chẳng hạn như sự ra mắt của Apple Maps vào năm 2012. Nó cũng bắt đầu thúc đẩy nhiều hơn các chương trình từ thiện mà nhân viên có thể đóng góp và cũng đứng lên ủng hộ. v 3h45 sáng hàng ngày để đọc tin nhắn của khách hàng. Cũng có một điều ngạc nhiên là trong thời gian mHởngů cho phép mình bị trợ lý ngắt lời nếu có bất kỳ tin nhắn nào dành cho anh ta.
Nguồn: Rùa
