Amaya Toman Tự động hóa công việc là con dao hai lưỡi. Nó tiết kiệm cho nhà sản xuất rất nhiều thời gian, tiền bạc và năng lượng, nhưng lại đe dọa thị trường lao động với một số nhóm lực lượng lao động nhất định. Chuỗi sản xuất Foxconn giờ đây sẽ thay thế 10 nghìn việc làm của con người bằng các đơn vị robot. Liệu máy móc có đảm nhận một phần công việc cho chúng ta trong tương lai không?
Máy móc thay con người
Innolux, một phần của Tập đoàn Công nghệ Foxconn, là nơi diễn ra quá trình robot hóa và tự động hóa quy mô lớn trong sản xuất. Innolux là một trong những nhà sản xuất màn hình LCD ngày càng quan trọng, khách hàng của họ bao gồm một số nhà sản xuất thiết bị điện tử quan trọng như HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi hay Sharp. Phần lớn các nhà máy của Innolux được đặt tại Đài Loan và tuyển dụng hàng chục nghìn người, nhưng một số trong số đó sẽ được thay thế bằng robot trong tương lai gần.
Chủ tịch Innolux Tuan Hsing-Chien cho biết: “Chúng tôi có kế hoạch giảm lực lượng lao động xuống dưới 50 nhân viên vào cuối năm nay”, đồng thời cho biết thêm rằng vào cuối năm ngoái, Innolux đã tuyển dụng 60 công nhân. Theo ông Tuấn, nếu mọi việc diễn ra theo đúng kế hoạch, 75% hoạt động sản xuất của Innolux sẽ được tự động hóa. Thông báo của ông Tuấn được đưa ra chỉ vài ngày sau khi Chủ tịch Foxconn Terry Gou công bố kế hoạch đầu tư 342 triệu USD để tích hợp trí tuệ nhân tạo vào quy trình sản xuất.
Một tương lai tươi sáng?
Tại Innolux, không chỉ việc tối ưu hóa và cải tiến sản xuất mà cả việc phát triển công nghệ cũng đang tiến lên phía trước. Phó chủ tịch điều hành của công ty Ting Chin-lung gần đây đã thông báo rằng Innolux đang nghiên cứu một loại màn hình hoàn toàn mới với tên gọi "AM mini LED". Nó sẽ cung cấp cho người dùng tất cả những lợi thế của màn hình OLED, bao gồm độ tương phản và tính linh hoạt tốt hơn. Tính linh hoạt là yếu tố được thảo luận nhiều trong tương lai của màn hình và sự thành công của ý tưởng điện thoại thông minh hoặc máy tính bảng với màn hình "gập lại" cho thấy nhu cầu có thể không thiếu.
photo Gallery
kế hoạch lớn
Tự động hóa tại Foxconn (và do đó là Innolux) không phải là sản phẩm của những ý tưởng gần đây. Vào tháng 2011 năm XNUMX, Terry Gou cho biết rằng ông muốn có một triệu robot trong các nhà máy của mình trong vòng ba năm. Theo ông, robot được cho là sẽ thay thế sức người trong những công việc thủ công đơn giản trên dây chuyền sản xuất. Mặc dù Foxconn không thể đạt được con số này trong thời hạn đã định nhưng quá trình tự động hóa vẫn tiếp tục với tốc độ chóng mặt.
Năm 2016, tin tức bắt đầu lan truyền rằng một trong những nhà máy của Foxconn đã giảm lực lượng lao động từ 110 xuống 50 công nhân để chuyển sang sử dụng robot. Trong thông cáo báo chí vào thời điểm đó, Foxconn xác nhận rằng "một số quy trình sản xuất đã được tự động hóa" nhưng từ chối xác nhận rằng việc tự động hóa dẫn đến tình trạng mất việc làm trong thời gian dài.
"Chúng tôi áp dụng kỹ thuật robot và các công nghệ sản xuất tiên tiến khác, thay thế các công việc lặp đi lặp lại do nhân viên của chúng tôi thực hiện trước đây. Thông qua đào tạo, chúng tôi cho phép công nhân của mình tập trung vào các yếu tố có giá trị gia tăng cao hơn trong quá trình sản xuất, chẳng hạn như nghiên cứu, phát triển hoặc kiểm soát chất lượng. Chúng tôi tiếp tục có kế hoạch sử dụng cả tự động hóa và lao động con người trong hoạt động sản xuất của mình,” tuyên bố năm 2016 cho biết.
Vì lợi ích của thị trường
Một trong những lý do chính cho việc tự động hóa tại Foxconn và trong ngành công nghệ nói chung là sự cạnh tranh ngày càng lớn và nhanh chóng trên thị trường. Innolux đã trở thành nhà cung cấp thành công tấm nền LCD cho tivi, màn hình và điện thoại thông minh của một số nhà sản xuất quan trọng, nhưng họ muốn tiến thêm một bước nữa. Vì vậy, anh đã chọn tấm nền LED có định dạng nhỏ hơn, quá trình sản xuất mà anh muốn tự động hóa hoàn toàn, nhằm cạnh tranh với các đối thủ sản xuất tấm nền OLED.
Nguồn: BBC, TheNextWeb
