Michal Marek Một trong những nhà máy sản xuất chính của Apple đã bị cáo buộc trong một báo cáo của BBC vi phạm một số tiêu chuẩn bảo vệ công nhân. Lời buộc tội dựa trên một báo cáo điều tra của một số nhân viên của đài truyền hình công cộng Anh, những người được cử đến làm việc cải trang trong nhà máy. Một bộ phim tài liệu dài về tình hình tại nhà máy được phát sóng trên BBC One Lời hứa thất bại của Apple.
Nhà máy Pegatron ở Thượng Hải buộc công nhân phải làm việc theo ca cực dài, không cho họ nghỉ phép, nhốt họ trong những khu ký túc xá chật chội và không trả lương cho họ khi tham gia các cuộc họp bắt buộc. Apple đã bày tỏ quan điểm rằng họ hoàn toàn không đồng ý với những cáo buộc của BBC. Vấn đề về chỗ ở đã được giải quyết và các nhà cung cấp của Apple được cho là có nghĩa vụ trả lương cho nhân viên của họ ngay cả trong những cuộc họp bất thường.
“Chúng tôi tin rằng không có công ty nào làm được nhiều như chúng tôi để đảm bảo một môi trường làm việc công bằng và an toàn. Chúng tôi đang làm việc với các nhà cung cấp của mình để giải quyết tất cả những thiếu sót và chúng tôi thấy tình hình được cải thiện liên tục và đáng kể. Nhưng chúng tôi biết rằng công việc của chúng tôi trong lĩnh vực này sẽ không bao giờ kết thúc”.
Các nhà cung cấp của Apple đã nhiều lần bị cáo buộc có những giao dịch không thể chấp nhận được với nhân viên của họ trong những năm gần đây, trong đó Foxconn, nhà máy quan trọng nhất đối với Apple, luôn là tâm điểm chú ý. Kết quả là Apple đã thực hiện nhiều biện pháp trong năm 2012 và bắt đầu tích cực đàm phán về biện pháp khắc phục với Foxconn. Ví dụ, các biện pháp bao gồm việc đưa ra nhiều tiêu chuẩn đảm bảo bảo vệ tất cả nhân viên làm việc trong nhà máy. Apple sau đó cũng đưa ra một báo cáo tóm tắt về mức độ tuân thủ các tiêu chuẩn. Tuy nhiên, phóng viên BBC đã bộc lộ nhiều khuyết điểm và chỉ ra rằng, ít nhất ở Pegatron, mọi chuyện không hề màu hồng như Apple nói.
BBC tuyên bố rằng Pegatron vi phạm các tiêu chuẩn của Apple, chẳng hạn như những tiêu chuẩn liên quan đến công việc của trẻ vị thành niên. Tuy nhiên, báo cáo không nêu rõ vấn đề chi tiết hơn. Báo cáo của BBC cũng tiết lộ rằng nhân viên bị buộc phải làm việc ngoài giờ và không có lựa chọn nào khác trong vấn đề này. Một phóng viên chìm cho biết ca làm việc dài nhất của anh là 16 giờ, trong khi một người khác bị buộc phải làm việc liên tục 18 ngày.
Pegatron trả lời báo cáo của BBC như sau: “Sự an toàn và sự hài lòng của nhân viên là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi. Chúng tôi đã đặt ra những tiêu chuẩn rất cao, các nhà quản lý và nhân viên của chúng tôi phải trải qua quá trình đào tạo nghiêm ngặt và chúng tôi có các kiểm toán viên bên ngoài thường xuyên kiểm tra tất cả các thiết bị của chúng tôi và tìm kiếm những thiếu sót.” Đại diện của Pegatron cũng cho biết họ sẽ điều tra các cáo buộc của BBC và có hành động khắc phục nếu cần thiết.
Ngoài việc điều tra tình hình tại một trong những nhà máy của Apple, BBC còn xem xét một trong những nhà cung cấp tài nguyên khoáng sản của Indonesia, cũng hợp tác với Cupertino. Apple cho biết họ nỗ lực khai thác khoáng sản có trách nhiệm. Tuy nhiên, BBC phát hiện ra rằng ít nhất nhà cung cấp đặc biệt này vận hành hoạt động khai thác trái phép trong điều kiện nguy hiểm và sử dụng lao động trẻ em.
[youtube id=”kSvT02q4h40″ chiều rộng=”600″ chiều cao=”350″]
Tuy nhiên, Apple đứng đằng sau quyết định đưa vào chuỗi cung ứng của mình ngay cả những công ty không thực sự sạch sẽ về mặt đạo đức và tuyên bố rằng đây là cách duy nhất để sửa đổi trong lĩnh vực này. “Điều dễ dàng nhất đối với Apple là loại bỏ hoàn toàn việc từ chối giao hàng từ các mỏ ở Indonesia. Nó sẽ đơn giản và sẽ bảo vệ chúng tôi khỏi những lời chỉ trích", đại diện Apple cho biết trong một cuộc phỏng vấn với BBC. “Tuy nhiên, đó sẽ là một cách rất hèn nhát và chúng tôi sẽ không cải thiện được tình hình bằng bất kỳ cách nào. Chúng tôi quyết định đứng lên bảo vệ chính mình và cố gắng thay đổi hoàn cảnh”.
Các nhà cung cấp của Apple trước đây đã chứng minh rằng điều kiện kinh doanh của họ đã có những cải thiện rõ ràng. Tuy nhiên, tình hình chắc chắn không lý tưởng ngay cả ngày hôm nay. Apple và các nhà cung cấp của họ vẫn là mục tiêu chính của các nhà hoạt động tập trung vào điều kiện làm việc và các báo cáo về những thiếu sót vẫn lan truyền khắp thế giới khá thường xuyên. Điều này có tác động tiêu cực đến dư luận cũng như cổ phiếu của Apple.
Thực tế tàn nhẫn: http://www.ac24.cz/zpravy-ze-sveta/5191-andele-v-pekle-fotograf-zachycuje-pracujici-deti-v-bangladesi
Tôi là một fan cuồng nhiệt của Apple, tôi chỉ sử dụng nó ở nhà và tôi thực sự sở hữu tất cả các sản phẩm ngoại trừ iPod, nhưng đây là một thông tin không tốt... Hàng ngày các bài báo đều cho rằng Apple có nhiều tiền mặt hơn toàn bộ một số bang, và cổ phiếu ở mức tối đa và những thứ tương tự, nhưng với Họ đã không thể giải quyết việc này trong khoảng 5 năm... Họ đang bị kiện vì mọi tội "tục tĩu", tôi muốn tiền bồi thường hàng tỷ đồng, nhưng để đảm bảo điều kiện làm việc bình thường và chỗ ở cho người dân bình thường, đó là một vấn đề lớn... Và không thành vấn đề nếu họ có hợp đồng với một số công nhân. các cơ quan, họ chỉ cần bảo vệ điều này... Tôi thậm chí sẽ không bình luận về những hạn chế của hệ thống, dù sao thì đó là một chủ đề khác, nhưng đây là một thảm họa và trên hết là một sự xấu hổ!
Bạn có biết rằng nhà máy không thuộc về họ? Nó giống như việc bạn nên quan tâm đến điều kiện làm việc của các nhân viên bán hàng trong chuỗi cửa hàng. Tôi có một tờ báo cho bạn, điều kiện khá khốn khổ ở Séc, không có gì!
Tại sao Apple nên quan tâm đến nhân viên của công ty khác?
Thông thường, bạn chọn tất cả các đối tác kinh doanh của mình và kiểm tra loại công việc họ đã làm cho bạn. Kết quả là, tất nhiên, Apple sẽ được liên kết với đối tác họ đã chọn và những người làm việc cho họ cũng như loại quảng cáo mà họ thực hiện. làm cho họ. Vì thế
Tôi thực sự lo sợ rằng hoàn toàn không có sự lựa chọn nào khác, bởi vì đây là cách hoạt động của tất cả các nhà máy quy mô lớn ở châu Á. Tôi nghĩ rằng Apple đang bị trừng phạt vì điều này, bởi vì đơn giản đây là công ty lớn nhất và thành công nhất..
Đúng rồi, đây là phong cách châu Á. Rất nhiều người sẵn sàng làm việc theo ca dài với mức lương tối thiểu.
Tôi cũng không hề ảo tưởng rằng điều này chỉ xảy ra với nhà cung cấp của Apple.
Ở một mức độ nào đó, Apple cũng phải chịu trách nhiệm về những điều kiện này, khi trong quá trình đàm phán với các nhà cung cấp, họ thực sự đẩy giá sản phẩm xuống mức tối thiểu nên các công ty đó sau đó tìm cách “chộp” tiền bất cứ nơi nào có thể.
Một điều nữa là một số người nhập cư... sau khi chuyển đến một nước phát triển hơn sẽ hạ mức lương ở đây vì họ sẵn sàng làm việc để kiếm tiền mà một công dân bình thường không thể tiếp cận được. Nền kinh tế sau đó sẽ đi xuống.
Apple không phải là ông chủ của những người tạo ra nó. Hợp đồng là giữa Pegatron và nhân viên của nó, vậy BBC đang nói về điều gì? Đó là một cách rẻ tiền để đảm bảo sự công khai nhất thời.
họ chủ yếu làm việc cho BBC và giữ bí mật về hành vi sai trái của kẻ ấu dâm.