David Hanak Chiều hôm qua, một báo cáo truyền thống hàng tháng về tiến triển của công việc tại trụ sở mới của Apple, được gọi là Apple Park, trong 30 ngày qua đã xuất hiện trên YouTube. Bạn có thể xem video bên dưới, không có ích gì khi bàn luận quá nhiều về nội dung của nó ở đây, vì mọi người đều có thể tự mình xem. Hiện tại, toàn bộ khu phức hợp sắp hoàn thành và là một phần của công trình xây dựng và mặt bằng, về cơ bản nó đã được hoàn thành. Các nhóm nhỏ nhân viên đã bắt đầu di chuyển và số còn lại sẽ di chuyển trước cuối năm nay. Sau đó cuối cùng nó cũng phải được thực hiện. Tuy nhiên, liệu dự án hoang tưởng này có thành công hay chỉ là sự hoàn thành những tầm nhìn chưa được tất cả những người tham gia chia sẻ?
Việc kết thúc công việc xây dựng và việc di dời nhân sự và vật chất sau đó sẽ đánh dấu sự hoàn thành thành công của toàn bộ dự án, dự án đã bắt đầu hoạt động cách đây sáu năm dài. Tuy nhiên, rất có thể một kết thúc có hậu như vậy sẽ không xảy ra nữa. Niềm hân hoan khi hoàn thành một trong những tòa nhà hiện đại và tiến bộ nhất trong lịch sử có thể phai nhạt rất nhanh. Như đã trở nên rõ ràng trong những tuần gần đây, không phải ai cũng có chung niềm đam mê đối với quê hương (làm việc) mới của mình.
Sự thoải mái của nhân viên rõ ràng đã được nghĩ đến trong quá trình lập kế hoạch. Làm thế nào khác để giải thích toàn bộ chòm sao các tòa nhà đi kèm, từ trung tâm thể dục, hồ bơi, khu thư giãn, nhà hàng đến công viên để đi bộ và thiền định. Tuy nhiên, điều chưa được cân nhắc kỹ lưỡng chính là việc thiết kế không gian văn phòng. Một số nhân viên của Apple đã cho biết rằng họ chỉ đơn giản là không muốn đến những khu vực được gọi là không gian mở và không có gì phải ngạc nhiên.
Ý tưởng này nghe có vẻ đầy hứa hẹn trên giấy tờ. Văn phòng mở sẽ khuyến khích giao tiếp, chia sẻ ý tưởng và xây dựng tinh thần đồng đội tốt hơn. Tuy nhiên, trên thực tế, điều này thường không xảy ra và không gian mở là nguồn gốc của những phản ứng tiêu cực mà cuối cùng dẫn đến sự suy giảm bầu không khí tại nơi làm việc. Một số người thích kiểu sắp xếp này, những người khác thì không. Vấn đề là đại đa số nhân viên nên làm việc trong những không gian này. Các văn phòng riêng biệt sẽ chỉ dành cho ban quản lý và quản lý cấp cao, những người sẽ ở xa các văn phòng không gian mở.
Do đó, một tình huống khá tò mò đã nảy sinh, khi một số đội từ trụ sở mới xây dựng tách ra, ở lại và sẽ tiếp tục ở lại tòa nhà của trụ sở hiện tại, hoặc họ tự nhận mình là khu phức hợp nhỏ của riêng mình, trong đó họ sẽ hoạt động như một nhóm mà không bị các nhân viên khác làm phiền. Ví dụ, cách tiếp cận này được cho là đã được chọn bởi nhóm phụ trách kiến trúc bộ xử lý di động Axe.
Trong những tháng tới, sẽ rất thú vị để xem những phản ứng nào đối với Apple Park sẽ được đưa ra ánh sáng. Rõ ràng là không phải ai cũng hào hứng với tòa nhà mới, bất chấp khuôn viên trường. Mối quan hệ của bạn với các văn phòng không gian mở là gì? Bạn có thể hoạt động trong môi trường này không, hay bạn cần sự riêng tư và yên tâm để làm việc? Chia sẻ với chúng tôi trong các ý kiến.
"Tôi nghĩ việc sáp nhập sẽ là một sai lầm lớn. Ngược lại, chúng tôi sẽ cố gắng giữ nguyên ý tưởng ban đầu của Jablíčkára, tức là xem xét các chủ đề một cách chuyên sâu. Zavřel cho biết thêm: Không có suy đoán hoặc những điều tương tự nào xuất hiện trên trang web mà chỉ là các sự kiện, ý kiến, phân tích hoặc đánh giá đã được xác minh thuần túy.
Và chính xác thì bạn không thích điều gì? Mọi thông tin trong bài đều được hỗ trợ từ nguồn nên không phải là bịa đặt. Phần còn lại là ý kiến của tác giả :)
Khi bắt đầu đọc bài báo, tôi tự hỏi liệu đó có phải là để tìm ra lỗi ở điều gì không, nhưng khi tôi biết rằng đó là về sự phản đối của một số người đối với cái gọi là văn phòng không gian mở, tôi phải đồng ý. May mắn thay, tôi chưa bao giờ làm việc trong một văn phòng không gian mở - đó luôn là những văn phòng có ít người thân thiết với tôi - nhưng tôi chưa bao giờ cảm thấy thoải mái khi đến thăm một văn phòng như vậy. Ngoài ra, hiện tượng giảm hiệu suất trong không gian mở đã được thảo luận và giải thích rất hợp lý trong cuốn sách xuất sắc Deep Work (Tôi giới thiệu nó cho bất kỳ ai thích làm những công việc có giá trị và muốn duy trì sức khỏe và tinh thần). Đối với cách tôi nhìn nhận Apple là một công ty sáng tạo, đây có thể là "làm tổ".
Nếu hệ điều hành được thiết kế hợp lý thì đây không phải là vấn đề. Tôi làm việc trong một và không thể theo dõi. Không còn tiếng ồn, không ai làm phiền bạn trong công việc, ngược lại. Mọi người bạn cần làm việc cùng đều ở trong tầm tay và bạn có thể giao tiếp với họ thoải mái hơn so với việc bạn phải đi khắp các văn phòng riêng lẻ. Điều quan trọng là hệ điều hành phải được thiết kế tốt về mặt âm học và cách bố trí các địa điểm. Cũng quan trọng là "buồng điện thoại", nơi mọi người có thể gọi điện thoại mà không làm phiền đồng nghiệp của họ. Chúng tôi có một số phòng nhỏ như vậy, cách âm, nơi mọi người có thể gọi điện thoại hoặc tổ chức các cuộc họp nhỏ với đồng nghiệp.
Vì vậy, ban đầu tôi rất sợ hệ điều hành, nhưng hôm nay tôi sẽ không thay đổi nó. Nhưng rất nhiều phụ thuộc vào chất lượng của nó.
Hệ điều hành đối với tôi rất tuyệt vời, vì với sự sắp xếp hợp lý, bạn có thể ngồi ở bất cứ đâu và tôi không phải lo lắng vì đồng nghiệp của tôi lúc nào cũng thích thông gió còn tôi chỉ lạnh cóng và những trò đùa tương tự.