Adam Kos Từ ngày 1 tháng 19 năm nay, nhân viên Apple được cho là sẽ quay trở lại khuôn viên của công ty. Tuy nhiên, vào tháng XNUMX, cô ấy đã tuyên bố rằng điều đó cũng sẽ không xảy ra lần này. Đại dịch bệnh COVID-XNUMX vẫn đang gây chấn động thế giới, và ngay cả trong năm thứ ba này, khi nó can thiệp, nó sẽ bị ảnh hưởng rất nhiều.
Đây là lần thứ 1 Apple phải điều chỉnh kế hoạch đưa nhân viên trở lại văn phòng. Lần này, nguyên nhân là do sự lây lan của đột biến Omicron. Do đó, ngày 2022 tháng XNUMX năm XNUMX đã trở thành một ngày không xác định mà công ty không nêu rõ dưới bất kỳ hình thức nào. Ngay khi tình hình được cải thiện, anh cho biết sẽ thông báo cho nhân viên của mình biết trước ít nhất một tháng. Cùng với thông báo về sự chậm trễ trong việc quay trở lại làm việc, báo cáo của Bloomberg, rằng Apple đang thưởng cho nhân viên của mình số tiền thưởng lên tới 1 USD để mua thiết bị cho văn phòng tại nhà của họ.
photo Gallery
Vào đầu năm ngoái, Apple đã hy vọng vào một diễn biến tốt hơn của đại dịch. Ông lên kế hoạch cho các nhân viên trở lại sớm nhất là vào tháng 2022, tức là ít nhất ba ngày một tuần. Sau đó, ông dời ngày này sang tháng XNUMX, tháng XNUMX, tháng XNUMX và cuối cùng là tháng XNUMX năm XNUMX. Tuy nhiên, một lượng đáng kể nhân viên Apple thất vọng vì Apple không chuyển sang chính sách làm việc tại nhà “hiện đại hơn” về lâu dài. Tuy nhiên, CEO Tim Cook của Apple cho biết ông muốn thử nghiệm mẫu xe hybrid này trước khi xem xét lại nếu cần thiết.
Nó có thể là làm bạn hứng thú
Vratislav Holub Tình hình ở các công ty khác
Vào tháng 2020 năm XNUMX, người đứng đầu Twitter, Jack Dorsey, đã gửi gửi email cho nhân viên, trong đó anh ấy nói với họ rằng nếu muốn, họ có thể làm việc độc quyền tại nhà của mình mãi mãi. Và nếu họ không muốn và nếu văn phòng công ty mở cửa thì họ có thể quay lại bất cứ lúc nào. Ví dụ. Facebook và Amazon đã lên kế hoạch xây dựng văn phòng tại nhà đầy đủ cho nhân viên của họ cho đến tháng 2022 năm XNUMX. Tại Microsoft đã làm việc tại nhà cho đến khi có thông báo mới kể từ tháng 9, tức là tương tự như trường hợp hiện tại ở Apple.
Nhưng nếu bạn nhìn vào sự hỗ trợ nhân viên của họ dưới hình thức trợ cấp kỹ thuật thì điều đó hoàn toàn ngược lại với Google. Trở lại tháng 5 năm ngoái, Giám đốc điều hành Sundar Pichai của công ty tuyên bố rằng ông muốn càng nhiều nhân viên quay lại văn phòng khi họ mở cửa càng tốt. Nhưng vào tháng 8 tin nhắn đã đến liên quan đến việc Google sẽ giảm lương từ 10 đến 15% đối với những nhân viên quyết định ở lại lâu dài tại văn phòng tại nhà của họ ở Hoa Kỳ. Và đó không phải là động lực lý tưởng để quay trở lại làm việc.
